摘要：裁员最多只能赔12个月的工资,因为根据相关法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给......裁员最多只能赔12个月的工资,因为根据相关法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给
不过,她的动机仍然是个谜。 今年12月8日,利卡里被警方逮捕,并面临五项指控,包括两项跟踪未成年人罪、两项使用计算机犯罪和一项妨碍司法罪。 赔偿N+2!B站年底
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其负责的项目在21年11-12月出现严重事故，客户权益被延期1个月以上，致使产生数百万元赔偿责任。3、综
裁员补偿最多12个月吗? 外企裁员补偿标准是怎样的? 如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多
个人账户=(5,000 * 8%*12*35)/139 =1,208 统筹账户=(10,000 + 5,000)/2 * 35*1% =2,625 虽然每个月王二爷养老金的缴费是小李子的4倍,但是每月领到养老金的是小李子的3.5倍。
裁员经济补偿没有十二个月的封顶.实践中很多用人单位有一种错误认识,认为经济补偿最多不得超过12个月.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发[1994]481号规定两种情况下
逛论坛看到个帖子: 1⃣应届硕士入职一个半月就被裁了。一个半月工资70K多,赔偿半个月24K左右,签字费25K左右,一共120k左右。裁员的重灾区是应届生+同级别高工资,这个小哥们两个都踩
导读:公司违法辞退员工时支付的赔偿金最多不会超过12个月的工资,但是,能领到12个月工资作为赔偿金的,要建立在职工的实际工龄已经有12年了的情况下。如果实际功能只有一年,最多就能
每时每刻都有人找他,境遇相同的同事会来问候、关注者会来咨询裁员赔偿的流程,甚至还有粉丝让他帮忙修电脑。 最近他的选题是拍摄自己如何用1000元生活费(刨除房贷)在北京生活:一日三
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12.我是一名软件工程师,我可以被劳务派遣吗? 13.我是一名人事主管,我可以为我们公司招聘小时工吗? 14.我是一名外派员工,我想知道我应和谁签订劳动合同? 15.我想知道什么是最低工资
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